수차례 도급이 이루어 지고 있는 건설업, 근로복지공단 고용산재확정정산, 건강보험 사업장지도점검, 일용근로자의 4대보험관리, 인건비 상승으로 인해 국내 건설인력을 대체하고 있는 외국인근로자들에 대한 노무관리 등 건설업의 특수한 상황에 맞는 적합한 노무관리가 필요합니다.
그러나, 대형 건설사를 제외한 대부분의 건설업체들은 수주와 시공에 사업역량을 투자하기 때문에 전문적인 노무관리 담당자를 배치하기 어려운 실정입니다. 이에 사후에 발생되는 문제를 처리하는 과정에서 많은 비용과 시간이 소요되고 있습니다.
노무법인 해민은 건설업 전문노무사와 직원이 함께하고 있습니다. 노무관리는 전문가에게 맡기시고 회사는 사업역량 확장에 집중함으로써 함께 성장하는 파트너가 되고자 합니다.